在公益机构，如何招人是机构开展工作的“重点”；如何留人是机构的“痛点”那么怎样利用有限的预算设计出更符合本机构的员工福利体系，使之更有效地吸引和留住员工在机构安心工作？中国发展简报推荐一期《NGO内部员工激励工作坊》，通过专业老师的讲解为大家提供多种激励方式。此外本次工作坊更主要是为了帮助国内、国际NGO HR 工作人员创造一个面对面沟通交流和提升能力的机会。

时间：2016年9月28日   13:30-16:00  

地点：报名成功以后另行通知

费用：免费（含茶歇）

注：非本地机构代表参会者食宿需自理。

主办方：中国发展简报

工作坊内容简介

       员工激励是公益组织负责人、基金会领导人和许多HR从业人员关心的话题。提到员工激励，人们常常会想到加工资、发奖金、升职等等。其实这些方法已被证实不能持续有效。什么才是有效而可持续的员工激励，特别在NGO领域？ 本次研讨会将从管理心里学的角度，将理论分析与实际操作相结合，将主持者的介绍与参与者的分享相结合，来回答上述问题。

报名人数：因场地有限，每个工作坊20人

适合人群：公益组织负责人、基金会中高级领导人、HR、办公行政人员、从事相关项目管理人员等。

主讲人：刘忠亮  

（中国发展简报高级顾问）

老师简介： 福特奖学金获得者，美国Brandeis大学 Heller 学院，国际发展专业硕士：北京师范大学社会发展与公共政策学院客座教授， 主讲研究生课程NGO 领导与管理。

曾就职于：国际行动援助、国际计划（中国）、救世军（港澳）

报名连接：http://lxi.me/63voq