培训研发经理-北京惠泽人公益发展中心

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培训研发经理

来源：

2016-04-28

岗位职责：

1.负责惠泽人培训工作，包括各项目内的培训模块、外部委托培训、以及内部学习型团队建设；
2.负责惠泽人系列课程研发，产出大纲、课件、培训教材等，形成培训产品；
3.负责导师、志愿者培训师团队的支持、督导及管理；
4.参与部分课程的讲授；
5.参与部分培训活动的组织与协调，包括会务现场管理与培训管理；
6.负责所有培训的评估工作，并依据评估对培训课程进行改善；
7.负责培训体系的建设、培训项目的规划及预算；

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上工作经验；
2.从事培训及课程开发工作2年以上，熟悉培训开发与管理工具，有讲师经验；
3.熟悉NGO，有2年以上公益工作或志愿服务经验；
4.开发和实施过参与式培训；
5.认同惠泽人理念，有强烈的社会责任感与创新精神，善于学习，勇于接受挑战；

6.尊重知识产权，专业信息保密责任。

联系人：

王竹：13910820646 吴世虎：18333646207

联系邮箱：huizeren@126.com