【岗位职责】

1、  负责机构的传播和品牌推广事务；

2、  组织外部顾问和内部相关同事完成机构品牌传播规划、年度传播计划和项目传播方案的制定，并跟进执行规划、计划和方案，指导和协调各业务岗位参与执行；

3、  与业务部门共同制定面对公众、服务对象的环保理念传播方案并评估执行效果；

4、  完成机构官网、微信公众号、微博的日常运营管理、内容更新与维护；

5、  协助完成海洋公益论坛、中国海洋垃圾清理与监测网等项目专题网站的日常运营管理、内容更新与维护；

6、  评估和管理自律吧、GTI等其他网络信息发布平台（详见清单）；

7、  组织编写月度简报、年报并发布传播；

8、  协助制定和执行各种研究报告、活动通知等业务活动的传播方案；

9、  定期检查各类宣传材料的内容和设计，及时提出更新方案并设计制作交付使用（详见清单）；

10、              与各媒体保持沟通，维护和开发媒体关系；

11、              执行重大活动和项目的媒体联络传播工作，收集、保存各种媒体报道资料并更新台账；

12、              协调安排相关活动的摄影、摄像工作并收集、保存各种影像资料；

13、              其他日常传播工作。

【岗位要求】

1.       有意愿长期全职从事海洋环保公益事业，在推动海洋环保行业成长的路途上，实现自我的发展；

2.      愿意挑战自我，追求自我成长，有学习能力、反思能力、改进能力，能够承受较大的工作压力；

3.      学历不限，但需要必要的知识积累和技能训练作为支撑；

4.      至少连续1年全职工作或实习经验，有公益行业经历者优先；

5.      有良好的文字功底，逻辑清晰；

6.      能系统且创造性地进行信息表达及跨媒体传播，将科研论文、工作日志转化为可读性且有传播价值的内容形式；

7.      专业不限，能者居之，传播、媒体、中文、新闻和广告类专业优先；

8.      熟悉新媒体运用，熟练掌握办公软件操作等基础技能；

9.      为人坦诚守信，具有良好的职业道德；

10.   工作主动热情、有创意

11.    有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力和执行能力。

【待遇和各种福利】

1.       起步职级面试后确定，享有基本工资+月奖+十三薪+绩效年终奖金+五险一金；

2.      基本工资根据职级确定；

3.      各种福利：

1)      鼓励员工不断学习和成长，容许员工在上班时间参与国内外各种交流和培训，对收费培训根据具体情况予以费用报销或分担，相应费用包括交通费、住宿费、培训费；

2)     支持员工提升职业技能，鼓励员工参加资质考试，并积极筹款予以考试费用报销；

3)     为保障试用期间新员工生活品质，试用期间工资按基本工资发放，不打八折，放弃法律容许的经济利益；

4)     实行朝九（十）晚五（六）每天8小时工作制，午饭时间（半到一小时）算工作时间，实际上班时间每天平均减少了0.5-1小时；

5)     支持员工错峰上班，通过提前或延后来获得更舒适的上班路途体验；

6)     严格执行国家法律规定的各种劳动者权利，享有法律规定的婚假、产假等各种假期，不因预知结婚生子而拒绝录用。

4.      机构践行参与治理理念，有足够的自我发挥空间和成长空间。

【报名方式】

 请将您的求职信（建议能把自己为何胜任该岗位说清楚）和简历发送到rdhr_1@163.com，并以“申请人姓名+岗位名称”作为邮件主题。所有的应聘邮件都将得到回复。