亲爱的公益伙伴： 您好！随着社会政策的改善，公益组织大量涌现，对公益人才的需求也与日俱增。尽管全国已有近700万公益从业人员，但所需要的人才与社会的期望差距很大。 然而，无论是大型基金会或小型草根NGO，都有公益老兵或公益新丁、机构管理者或专业人士，正在经历或曾经历“留”或“走”、 “进”或“退”的纠结……。人才流失进一步加剧了人才不足的问题，严重制约了公益事业的健康发展。 映绿长期致力于公益组织能力建设和人才培育。成立11年来已直接服务了3000多家公益组织，有20000多从业人员受益。早在2008年，映绿就开展了上海市民间公益从业人员职业与生活状况调研，并向政府提出了促进公益人才发展的政策建议。鉴于公益人才议题的重要性和紧迫性，作为公益伙伴日的主要承办方，映绿将于10月30日上午举办“公益与人才”高峰论坛，希望集各方之智慧，共同探讨破解公益人才困局之策，促进公益人才与公益行业同步发展。 在论坛即将举办前夕，我们特开展本次调研，获得第一手信息，以分析和解决人才问题、完善人才政策。因此，我们诚挚地邀请您参与本次调研，并及时、准确地填写问卷。并向郑重承诺：本调研纯属公益行为，没有任何商业目的。我们将恪守尊重和保密原则，不向任何与本调研无关的人员与机构透露您的信息。 十分感谢您对公益的大力支持，因为有您的付出，世界才变得更美好！ 请点击链接，完成问卷。http://f.lingxi360.com/f/g23x32 上海映绿公益事业发展中心 2015年10月