——“告别悲情公益，我们要的就是优薪优才！” 雷励是谁？ 雷励国际由查尔斯王子1978年创建。我们是全球的第21个雷励组织，我们秉持“探索、勇气、正直、魄力”的理念，通过“服务中成长（Serve andAchieve）”的方式，激励青少年跳出自己的舒适圈，服务社区与保护环境，共塑一个可持续发展的未来。 我们是专注青少年及可持续发展的教育型公益机构，我们的青年营和远征等项目被队员，义工，家长和所有的合作伙伴一致认为是“一生必须要有一次的经历”。 还不熟悉雷励的小伙伴请前往我们的网站www.raleighchina.org 或者关注微信@雷励中国，新浪微博@雷励中国 自习先！ 如何应聘？ 需要两样东西： 1、你给雷励的一封信 2、你的简历 发送到 hr@raleighchina.org 我们在找谁？ 我们倡导的工作文化是“最高的良善和信任，最大的个人努力和协作”；同时我们坚信“服务中成长”的方式，不仅在我们的项目中，而且在我们每一天的日常工作里；如果这两点触动了你，那么就对了！ 你认同雷励理念同时，具备其中任意一条： 1、 有项目部、市场部经理工作经历； 2、 擅长户外、素质教育、市场文案、品牌推广、培训、财务经验； 3、 如果不具备以上工作经验，但个人素质好，也邀请你加入，我们愿意培养你。 如果你身边有这样的朋友，请为我们，也为他们转发！ 这一轮招聘有哪些岗位？ 经过六年的磨砺，雷励中国已经完成了初创期，现在正式发力进入发展期！我们提供雷励三大部门项目部，市场部，运营支持部的多个岗位，级别包括助理，主管和经理，只要你有金刚钻，欢迎来竞聘！ 待遇如何？ 经过今年7月雷励中国第一轮的相关方（雷励队员，家长，企业伙伴，励友，政府及媒体伙伴共100名）调查，大伙儿给雷励全职团队确定了薪资标准如下： 助理：2200-4800 主管：3100-6800 经理：4400-9700 以上都是税前薪资。另外还有充分的培训经费，比如助理每年的培训经费为3800元，主管为6400元。当然，社会保险和生日福利等也都是标配。 2014年9月1日起，雷励全职团队按照这个薪资标准执行。 工资待遇看起来不错，钱从哪里来？ 没错，雷励就是要做第一个吃螃蟹的机构，敲破内地公益界“低收入低水平”的坚冰，我们的全职团队就是要做出好样的工作，得到合理的收入；我们的薪资来自“雷励人才专项基金”，这是认可雷励事业的支持者们定向捐赠的资金，我们不仅要光明正大的使用，而且会认真严谨的向他们报告我们的工作成绩；我们的薪资标准是由跟雷励紧密相关的群体共同制定的，两年后，我们再次开展调查，干得好，干的坏，直接由我们所服务的群体来评价！ 招不招总监及以上的职位？ 不招，我们相信我们的年轻人可以很快成长为优秀的领导者！ 工作地点？ 雷励的办公室在上海，但我们在全国各地开展工作。 注：你过去是否有牛叉闪闪的经历不重要，我们最看重的是你和雷励的契合度以及你在雷励能做出的事业！仅发送简历的应聘者将不会收到任何回复。 招聘时效？ 先到先得，雷励的项目年度开始于每年9月1日。 本招聘公告有效期为一年。 谁有优先权？ 具有雷励经历的队员和义工。 最后，附送新鲜出炉的2014雷励中国贵州远征视频链接，祝你们幸福！ http://v.qq.com/boke/page/r/0/1/r0135zvf4j1.html ********************************** 雷励中国Raleigh China 上海杨浦区雷励青年公益发展中心（民办非企业注册码：沪杨民民证字第0453号，简称雷励中国）是致力于青少年及可持续发展的公益机构。自2008年成立以来，已经有数千名志愿者积极参与雷励项目，在中国培育了60,000棵沙棘树树苗、捐建了2所希望小学并帮助修缮了8所希望小学的附属设施，同时建设了多个水窖、家庭环保净水系统和候鸟看护棚等设施，在造福当地社区的同时也被誉为“一生必须要有一次的宝贵经历“。