培训背景 我国已经进入快速的社会转型期，各类社会矛盾凸现，多元社会需求与日俱增。随着四川省成都市政府不断加大购买社会组织特别是公益性社会组织服务的力度， 越来越多的社区公益组织得到了服务社区的机会，引发了社会组织的新浪潮。生于社区、长于社区的社区公益组织，在开展社区民生服务、化解社区矛盾、改善社区关系方面发挥了十分积极的作用。然而，由于成都市多数社区公益组织历史短、规模小、资源不足，服务社区的核心能力亟待进一步提升。   上海映绿公益事业发展中心（以下简称映绿）成立十年来，始终遵循“增强公益组织核心能力、促进公益行业健康发展”的使命，通过开展培训、咨询、交流、项目支持等支持，致力于公益组织的能力建设与组织培育。2008年，映绿不仅筹集了大量资金、物资、动员了大量志愿者，组织和开展包括了“新驼峰行动”、“向日葵儿童夏令营”、“向日葵儿童发展中心”项目，还于2009－2011年，连续三年为四川的因灾而生的公益组织开展了系列的能力建设培训。迄今为止映绿服务了2300多家公益组织。映绿是国内少数通过“中国社会组织AAAAA级社会组织等级评估”的公益支持机构。   针对新时期社区公益组织开展民生服务的新需求，映绿携手成都青年社会组织创新中心，在成都实施映绿“培力计划”——公益组织能力建设项目。”。   主办单位：上海映绿公益事业发展中心   合作单位：成都青年社会组织创新中心   支持机构：成都市锦江区社会组织发展基金会   培训目标：  •   提升成都公益组织服务社区的能力； •   推动成都社区公益组织的交流与合作； •   促进成都公益组织的可持续发展。   培训对象：  •   民政注册的、已成立1到3年的、在成都市开展社区服务的公益组织负责人及工作人员；   招生人数：30人（每个机构2人）   招生条件： •   已有一年以上公益从业经验，善于倾听、交流与学习； •   机构有三人或者以上的团队，保证每次课程有两人参加； •   能够妥善安排自己的时间，全程并准时参与我们的项目。   课程特点 •   针对性强：本系列课程是根据成都社区公益组织的需求量身定制的能力建设系列课程。 •   互动性强：本系列课程既有讲座，也有小组讨论、小组活动、案例分享以及团体辅导； •   实务性强：本系列课程针对公益组织服务的需求，力求解决公益组织需求评估、资源动员、团队沟通与机构合作、项目设计与管理、经费预算与管理、运用相关的方法、工具，旨在帮助社区公益组织提升社区服务的实务操作能力。   培训内容：             培训费用： 主办机构映绿将承担此次四期主题培训的全部相关费用。为保证公益资源的有效利用，每位学员需要全程参与课程。如果参训机构的学员全程参加培训并表现优秀，该机构将会获得一份上海参访的机会，主办机构会承担入选学员参访期间的住宿、实地访问费用及参访期间的市内交通费与午餐费用。   报名细则： •   报名截止日期：2014年8月14日17:00点。 •   培训通知：我们将对申请对象进行筛选，并于2014年8月18日发送培训确认函及详细的培训安排信息。如您不确定您是否被录取可以在8月19日后致电或用邮件询问。   网上报名的链接：http://www.diaochapai.com/survey928872   联系人： Ms.谭海琳 M：13094420670          E: tanhailin@yinglv.org Ms.蒲雪敏 T ：02861310500          E: xuemin.pu@hotmail.com   附件：映绿培力计划成都站招募启事附件（点击招聘）