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CSR实践与结构化沟通工作坊
2014-06-11
847CSR国际案例与新实践 8.30am-12.30pm
“CSR 我们知道多少？低迷时谁在坚持CSR？21世纪初，企业社会责任（以下简称CSR）在欧洲广受欢迎。不过，人们对于这种特殊的管理视角的兴趣，现在似乎正在减弱。回答这个问题的方法是评估那些通过CSR而取得优秀业绩的公司”——中欧商业评论
“既然CSR是基于对股东、社区、环境负责的态度，基于使客户消费者满意，与中国社会共同持续发展，那么社会责任的项目这么多，有这么多地方需要帮助，企业的力量也有限，该做些什么呢？”——新浪财经
CSR 实践与结构化沟通工作坊，上午聚焦CSR洞见与实践，从CSR国际理念演进到实践案例探讨，聚焦CSR新理念。
CSR国际理念演进
欧洲CSR管理实践案例探讨（以比利时为例）
CSR 国际责任报告到国际标准ISO 26000
聚焦CSR新理念：从CSR 到 CSO（企业社会机遇）
培训师：Ira Lardinois
Ira Lardinois 曾任法国新闻社政策准备及研究咨询部负责人，比利时CSR第一双语CSR周报 "Alter Business News" 作者及战略咨询员。2004年Ira 担任比利时内阁国务秘书，在社会经济与可持续发展部CSR工作组负责制定比利时企业社会责任政策框架及行动计划，其后在埃森哲咨询公司负责社会企业责任项目及管理变革咨询。2008年Ira加入比利时著名的社会企业支持性机构i-propeller 担任项目负责人，为公共及私人部门进行社会企业创业项目咨询。Ira拥有比利时Ghent大学组织心理学及人力资源硕士学位。
CSR结构化沟通 协导式工作坊 2.00pm-6.00pm
当前企业内部企业社会责任CSR负责人面临的众多问题，其中就有：
企业社会责任CSR无法获得公司管理高层的认同和支持
企业社会责任CSR部门与其它职能部门之间存在严重的沟通障碍
企业社会责任CSR部门在公司体系内的重要性难以得到广泛认可与充分表达
公司企业社会责任CSR的表现无法获得管理高层和客户的赞赏
企业社会责任CSR陷于“消防救火”角色或者处于边缘化的角色
企业社会责任CSR对企业创造价值方面的作用认知不清，很难将自身角色与其他公益慈善机构进行区分
企业社会责任CSR负责人对职业生涯规划不明晰，对职业发展缺乏信心
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地铁：地铁八九号线陆家浜路站 地铁4号线南浦大桥站
停车：停车场位于普育东路38号
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