行政领袖训练——从实践中学习

全球青年领袖培养计划(YLP)是一项与众不同的行政领袖训练课程，其目的在于通过行动学习来培训参与者的领导才能及商业技巧，除MBA形式的课堂学习外，参加者组成团队，帮助亚洲地区的农村或城市拟定可持续发展的商业计划。

第九届全球青年领袖培养计划将于二零零九年四月二十七日至五月九日在香港及柬埔寨金边举行，本次计划的目标是协助一柬埔寨非政府组织成立一家营利性公司推广森林保育、节能科技及发展碳排放额度业务。

GIFT的全球青年领袖培养计划（YLP）

o YLP是一项独特的领导才能培养计划，在亚洲尚属首创。

o YLP为参加者们创造跨领域和体验式学习的机会，青年领袖团队将运用各自的专业技能为企业解决实际的商业问题，拟定具经济及社会效益的商业计划；同时提升个人的领导能力，为其所在的机构带来长远的效益。

o YLP的参加者来自世界各地的不同行业，有助于培养跨文化领导技能和团队合作意识。在参与项目的过程中，青年领袖们相互学习， 开阔视野，并见证自己的决策对世界的影响。

o 由GIFT精心挑选的项目，全部与全球化的机遇息息相关，是商业和公共部门政策的实施见证。 参加者也因此得以更好地了解未来市场和客户，增强在复杂的亚洲商业环境下的决策能力。

o 2006年至今，GIFT已在中国、印度、老挝和柬埔寨等地举办了8次全球青年领袖培养计划。参加者主要为来自全球知名企业的高级管理及行政人员，包括惠普集团、壳牌、国泰航空、太平洋航空公司、港铁集团、金门建筑、摩根大通、瑞银、里昂证券、渣打银行和长江实业等。

保护柬埔寨的森林资源

柬埔寨森林状况

柬埔寨的森林资源不但是当地居民生活的支柱，亦是保謢生物多样化及生态系统的重要元素。但是近年的大量伐木已令该国的森林覆盖率由百分之七十骤减至百分之三十至三十五。当地人以木材为燃料的习惯是林木快速消失的一个重要原因。

薪材节能项目

GROUPE ENERGIES RENOUVE LABLES, ENVIRONNEMENT ET SOLIDARITÉ (GERES)是柬埔寨一个关注地区发展及社会民生的非政府组织，它通过各项计划去改善当地人伐木为燃料的问题。GERES引进科技，为多个地区的农民安装效能更高的改良炉灶，能源效益增加达百分之二十五。GERES亦推广以能源代替品取代木材及其它提能高能源效益的科技，除保护森林资源外，亦能在过程中提炼有机产品如棕榈糖及食用木醋，为农民带来更多商机。

 

以上简单有效的技术有助小区发展及天然资源保育，对地区扶贫亦有极大的贡献。

拓展业务

本次计划的目标为协助一柬埔寨非政府组织成立一个营利性企业，并通过以下方式保护该国珍贵的森林资源︰

•农业替代能源︰以家居废料取代木材来制作燃料砖，大大减少滥伐木材;

•开拓有机产品市场︰形成一条有机产品供应链，把农村的有机产品带进城市市场;

•可持续森林管理︰计划森林保育的小区活动，确保可持续发展的森林管理;

•碳排放额度︰售卖因使用替代燃料而省下的碳排放额度，打进国际的碳贸易市场

参加者将为GERES设计合适的商业模式，不但能赚取利润，更能使整个地区及环境受惠。该项目务求能发展出价钱合理、于本地生产、能够利用本地居民的传统技能、并带来就业机会的产品。参加者也需要为GERES制定一套营利性的企业管理模式，并考虑未来业务扩展的需要。

YLP 包括以下三个单元 :

单元一：环球领导力培训

青年领袖们将在香港参加为期一周的严格培训，期间将会着重探讨全球化给亚洲带来的深远影响与挑战。结合“保护柬埔寨的森林资源”的主题，当周的课程将会深入讨论发展中国家的农村贫困问题、供应链管理及碳贸易市场等议题。相关的顾问、学者、从业者及社区开发专家将与参加者们展开信息丰富的简报及讨论。

核心主题：

 

◆ 全球化的影响

◆ 多元化管理

◆ 商业伦理

◆ 企业社会责任

◆ 亚洲的公民社会

◆ 政府角色

单元二﹕实地调研

制订商业计划

在YLP第二单元为期七天的调研活动中，参加者将与GERES及当地社会成员紧密协作，创新设计一个可持续发展的商业计划。目标是成立一家营利性企业，进一步发展节能科技及替代能源业务，及推广其农业产品如棕榈糖及食用木醋。计划亦包括发展碳排放额度( carbon credits)市场。

参加者将会着眼于以下方面：

◆ GRERS正在寻求资金用以扩大市场并形成规模效应，参加者将实地调查与此投资机会相关的方面，以推荐一种对外部投资者和当地居民都具有相当吸引力的投资结构。

◆ 全面、深入理解GERES的管理机制来决定如何进一步进行有效运作。

◆ 综合考虑相关的财务、物流及管理问题。

◆ 探讨如何使该商业导向的可持续发展计划能够被其它地区有效复制，从而达成期望的规模效益。

单元三：实施商业计划

再加整理及深入研究，青年领袖制定的商业计划将会被交到投资者手上，最终目的是与GERES一起，通过可持续运营业务，为小区发展及环境保育带来正面影响。

对象

YLP是针对具备领导潜质，关注全球化及地区发展问题的人士而设计的领袖培养计划。以往的参加者来自不同国家及背景，大多介乎28到45岁。

过往参加者的评语﹕

“我看到了生活在不同国度里的人们如何得以互相理解！”

——Sandy Hu, 壳牌中国， 2007年6月YLP参加者

“YLP为我们创造了一个极好的共同学习与分享的空间⋯⋯我从YLP学到的领导才能大大有助我在事业上的发展。”

——Sandeep Raghavan, Naandi Foundation，2007年10月YLP参加者

 “我会用‘非凡’和‘难忘’来形容YLP。它令我对很多事情有更深的领悟，尤其是如何作一位领袖。”

——Christianne Lam, 香港地铁公司, 2006年8月

“我学到了很多...［特别是］发掘各项可提高生活质量的方法，并把它们融入到商业计划当中。”

——Lokanadham TV, 惠普集团

参与计划的益处

YLP能为参加者、企业、非政府组织及当地小区带来多方面的益处：

参加者：

◆ 理解全球化为亚洲不同界别带来的挑战

◆ 理解未来消费者及市场发展的先机

◆ 深入理解亚洲商业发展的挑战

◆ 锻炼和培养跨文化领导能力及合作技巧

◆ 有机会透过拟定商务计划积极带动当地社区发展

◆ 得到GIFT专业导师的指导

◆ 成为YLP"前参加者网络的成员"，与亚洲各地的公司、社区及政府领袖建立联系

 

企业：

◆ 专业的课程能帮助企业培训具前瞻性的管理人员

◆ 以跨文化的经验提供长远的解决方案

◆ 多元发展的机会

◆ 从亚洲角度出发，了解商业发展对当地社会的影响 

◆ 了解企业价值及如何在亚洲推行企业社会责任

◆ 获得教室以外的领导力学习机会

 

对社会企业 / 非政府组织

◆ 获得富有商业可行性的商业计划

◆ 与商业领袖共同学习及分享经验

◆ 与企业建立长期伙伴关系

◆ 获得扩充发展的商业性解决方案

◆ 发展项目的初期资金

对当地社区

◆ 以可持续发展的商业性方法解决当地发展所需

◆ 为地区带来长期自主发展的机会，而不需外援资金

◆ 建立地区自给自足，经济独立的价值观

◆ 与政府非政府组织、私营企业及商业领袖建立联系 

 

费用

YLP的参加费用会由于项目所在地区、参加者数量、合作组织的性质以及项目持续时间等因素的不同而有所差异。每个特定的项目会有其特定的价格，其中包括所有培训相关费用、食宿费用以及旅行相关费用。

组织简介、项目导师与客座讲师

全球未来研究所（GIFT）是一个社会企业智囊团，致力于在全球经济一体化的背景下，促进商业领导人和决策者认识国际接轨所带来的机遇和挑战，并把有关意识转化为行动。其业务领域包括项目咨询，调查研究和领导能力培训。

Mr Chandran Nair (程子俊先生) 

 

全球未来研究所创始人及行政总裁，历任享誉全球的亚洲环境治理公司亚太地区主席、亚太地区多个国家和地区政府的发展顾问、多个跨国企业的高级顾问，并是香港科技大学商学院讲授“未来亚洲领导力”的访问学者，程子俊先生同时还是英国皇家文学院成员。

邓锡权博士

全球未来研究所执行董事，英国亨利管理学院及香港大学学术导师，岭南大学、香港城市大学、香港中文大学学术顾问。邓博士同时还是世界商业理事会可持续发展部所属商业环境理事会的高级顾问，是企业社会责任、环境问题、全球气候变化、政府政策、公民社会和可持续发展等前沿课题的资深专家。

GIFT还会邀请数位来自商界政府和公共部门的高层人士，以及民间组织的代表作为客座讲师，为参加者带来多层次、多角度的知识和信息。

联络我们 

 

唐颖安

项目经理  

电话: (852) 3571-8133

电邮: ftong@global-inst.com

地址：香港金钟太古广场二期2505室 

网站: http://www.globalinstitutefortomorrow.com