主    题： 在韩移徙工人生存现状与反思

嘉    宾：金宝美（韩）、冯喜良（教授）

时    间：2012年7月19日（周四） 19:00—21:00

地    点：东珍书院（北京市西城区旧鼓楼大街大石桥胡同18号），地铁2号线鼓楼大街站B口出，向南右侧第三个胡同（大石桥胡同）西行300米南侧，左手边可见“东珍书院”灯箱

报名方式：发送姓名、电话、机构名称至 info@dongjen.org

联系电话：010-84034803

【内容简介】

由于世界性失业和贫困的加剧，已促使许多发展中国家的劳工不得不到别处寻找工作，并且发达国家纷纷加大了对劳动力的需求，特别是基层的劳动力。因此，在一般的情况下，他们在劳务输入国主要负责3D类工作——脏（Dirty）、累(Difficult)、险(Dangerous)。 而且，随着国际交易量逐渐增加，跨国性的劳动力移动就越来越频繁了。另外，由于世界经济的发展、交通和通信的发达等这些因素，对世界人口迁移率增加也起到了非常重要的作用。

韩国也不可避免地加入了这种世界性的潮流之中。韩国同其他发达国家的发展过程一样，也必然地出现了出生率过度降低、人口老龄化等的社会现象，这就加速了青年人与中年人阶层的劳动力不足。因此，韩国的劳动力不足现象会逐渐深化。在此情况下，韩国政府为了解决经济内需，以及稳定整个社会，1991年制定了法务部训令而正式允许外籍移住劳工的流入。需要指出的是，这些基层劳工一般就职于中小企业或者工厂，而他们的劳动环境和条件非常恶劣，甚至他们的劳动权利和人权也没受到保护。因此，经常出现很多劳工无故离职等的现象，而且无故离职劳工的犯罪行为也随之增加。外籍移住劳工的问题往往成为严重的社会问题。

本期沙龙将与您将针对在韩外籍移住基层劳工，对他们人权和劳动福利的现状以及韩国政府对外国人的雇用政策体系进行研究，讨论其存在的问题与改善方案

【嘉宾简介】

金宝美:韩国人，毕业于北京大学政府管理学院公共政策系。目前是东珍的实习生，在韩国MBC电视台就职。在大学期间她针对韩国的移民工问题开展研究，主要研究韩国外籍移住劳工的雇佣政策以及外籍移住劳工的人权与工作现状。

冯喜良:社会学博士。2000年3月毕业于日本流通经济大学研究生院社会学专业。2001年回国任教，现为首都经济贸易大学劳动经济学院副院长、教授。主要从事劳动关系、劳动社会学、劳动就业方面的研究和教学工作。连续为硕士研究生和本科生讲授《劳动关系与劳动法》、《社会学研究》、《劳动社会学专题研究》、《劳动关系学》等课程。教育部留学回国人员科研启动基金评审专家；中国社会学会劳动社会学分会副会长；中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长；中国人力资源开发研究会常务理事；中国劳动学会劳动科学教育分会理事；日中社会学会会员。

【东珍沙龙介绍】

本沙龙自2009年12月启动，每期沙龙将针对不同的社会问题，邀请国内外NGO活动家，以及记者或专家，同东珍人权教育项目一道对问题进行不同层次和角度的解读。以期在系统、深入剖析社会问题的同时，分享该领域的国际经验，介绍人权概念和机制，并wl搭建大学生、国内外NGO、专家、记者各方交流合作的平台。