“新生代农民工"生活图片展

生活工资倡导项目

近些年全国各省市进行了数次最低工资标准的调整，以适应不段增长的消费需求及新的劳资关系，例如2011年4月，天津市的最低工资有920元调整至1160元，上升幅度21%，但据我们访谈和工人反应，此工资标准并不能满足工人的基本生活，工人只有靠长时间的加班才能维持。在每日工作12小时、每月休1-2天的情况下，工人的月综合工资为2500元左右。但是12小时工作制就限制了青年农民工的发展与自我提升。那么青年农民工要想生存并发展，过上体面有尊严的生活，最低工资1160元够吗？为此我们进行了“工资专项调查”。

我们选择了10家位于天津西青区国家微电子工业园的工厂展开调查，经过数据分析得出了以下3个结论：

1、 新生代农民工普遍对公司及基待遇不满。

2、 基本工资远低于基本消费，综合工资勉强可以维持生活。

3、 新生代农民工愿意多加班换取更多的工资。

被调查的十家工厂，工人的工资几乎全部是每日12小时工作制。也就是说工人根本没有其它时间用以休息、陪伴家人和孩子、接受其他培训学习的机会或者社会信息。他们每天要付出几乎全部精力去上班、加班。我们认为，这样的工作和生活状态，实际上谈不上“有尊严的生活”。

那么现实就要求我们推出一种新的更符合现实情况的工资调节标准，以适应现代新形势下社会生产需求。而生活工资理念的推广，将会对最低工资标准的提高发挥积极的作用。

一般认为，生活工资使劳动者“有能力为自身及其赡养的家庭成员提供基本的生活保障（包括低廉但有营养的饮食、必不可少的衣物及居所），能进行为恢复劳动力必需的休假、娱乐，满足正常的社交需求，对个人及后代的未来生活有稳定的预期，避免长时间承受生存压力。”相比较于最低工资，生活工资为劳动者提供更高层次，更全面的生活保障，使得劳动者有更稳定的生活预期，更高的劳动积极性，也就更接近“幸福，有尊严”的生活目标。

倡导生活工资的概念，不仅仅关系到工厂农民工的利益，它其实关系到在国家“和谐社会”理念下所有被雇佣阶层的利益。

也就需要社会各界力量如政府、媒体、工界、学界的共同努力，才能构建和谐的劳资关系，才能够让所有的劳动者更加体面的生活。

我们将在10月17日至10月31日，在天津和北京多所高校做巡展，欢迎大家关注。

展览高校名单：

北京地区：北京大学

中国人民大学

北京林业大学

中华女子学院

北京科技大学

天津地区：河北工业大学

天津师范大学

天津外国语大学

北京晏阳初平民教育科技发展中心

天津国仁工友之家

2011年10月

图片展览部分图片内容