岗位职责：
1. 项目管理与团队管理
1.1 负责儿童肿瘤公益项目的整体规划、年度目标制定与执行落地，确保项目按计划高质量推进；
1.2 带领5-10人项目团队开展日常工作管理，包括任务分配、进度跟踪、质量控制与绩效支持；
1.3 建立并优化项目管理流程及标准化体系（包括执行流程、数据管理及质量控制机制）。
2. 患者服务与个案管理体系建设
2.1 统筹患者经济资助评估、审核与执行流程管理，提升资助公平性与效率；
2.2 建立并完善儿童肿瘤患者个案管理体系，覆盖入院评估、治疗支持、出院随访及长期跟踪；
2.3 推动患者支持服务（患者教育、小组活动、家庭支持等）的规范化与持续优化。
3. 医疗资源合作与网络建设
3.1 负责定点医院拓展与合作维护，推动优质儿童肿瘤医疗资源可及性提升；
3.2 组织开展医院诊疗能力评估及合作效果评估，优化合作模式与服务路径；
3.3 建设并维护专家及多方合作网络，推动双向转诊及区域协作机制落地。
4. 卫生经济评估、研究与政策支持
4.1 与高校、研究机构或HTA专业团队合作开展卫生技术评估及相关政策研究，支持经济欠发达地区儿童肿瘤保障改善；
4.2 开展儿童肿瘤患者需求、医疗服务可及性及项目效果评估等相关调研工作；
4.3 跟踪医保政策及创新药物可及性变化，为项目优化提供信息支持。
5. 资源协调与捐赠人服务支持
5.1 协同筹款与传播团队参与项目设计、资料提供及成果输出，支持筹资与传播工作；
5.2 参与捐赠人及资助方沟通与项目进展反馈，提升资助方体验与信任关系；
5.3 支持项目成果包装与案例整理，增强项目影响力与公众传播价值；
5.4 协同推动企业、基金会及公益平台合作项目的执行与落地支持。

任职资格：
1. 专业背景：本科及以上学历，临床医学、公共卫生、社会工作、医学、卫生管理、社会学或相关专业优先。
2. 行业经验：具有3-5年以上医疗健康、公益慈善、公共卫生领域工作经验，有儿童肿瘤或重大疾病相关项目经验者优先。
3. 项目与团队管理能力：具备独立负责复杂项目全流程管理经验，并能够带领5-10人团队完成目标任务。
4. 研究与分析能力：具备基础调研设计、数据分析及项目评估能力，能够支持项目优化与研究输出。
5. 综合素质：认同公益理念，具备良好的沟通协调能力、责任意识与系统思维，能够适应一定频率出差及医院走访工作。

有兴趣的应聘者，请将简历和求职信，连同期望工资（税前）及可上班日期，通过电子邮件发送至：hr@isun.org，并在邮件标题注明“职位名称－姓名－招聘信息来源”。应聘者提供的所有个人信息均只作招聘之用。

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