岗位职责：

1. 内容策划与创作

• 短视频平台（抖音/视频号等）： 独立完成从选题、脚本、实地拍摄、剪辑到发布的全流程工作，持续产出符合平台调性的公益内容。

• 微信生态（公众号/服务号）： 负责月度内容规划，撰写文章、编辑排版，并按时发布。独立承担大型活动新闻稿、紧急事件通报等专项内容的撰写任务。

• 多平台矩阵（微博/小红书等）： 负责各平台账号的日常运营，根据平台特性进行内容差异化编辑与同步发布，策划平台专属互动活动。

2. 运营与用户增长

• 制定并执行各平台的月度内容日历与发布策略。

• 监测内容数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），进行基础分析并提出优化建议。

• 积极与粉丝互动，维护评论区，及时响应私信，构建积极的社群氛围。

3. 项目管理与协作

• 在重大节日、campaign节点，作为主要对接人，协同第三方视频团队，参与创意讨论，提供素材支持，确保高质量视频内容的顺利产出与发布。

• 协助传播主管，为机构其他项目提供新媒体传播支持。

任职资格：

必备条件（硬性要求）

1. 认同感： 深度认同公益理念，对通过传播推动社会向好有热情。

2. 技能熟练度：

• 视频能力： 能独立使用手机或相机进行拍摄，熟练掌握剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪辑软件。

• 图文能力： 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能熟练运用秀米、135编辑器等工具进行公众号排版。

• 平台熟悉度： 深度用户，熟悉抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体平台的内容规则与调性。

3. 经验： 拥有1年及以上新媒体内容创作或运营相关经验，需提供个人作品集（如运营的账号链接、原创视频、文章等）。

核心能力（软性要求）

1. 全能创作能力： 具备“一人即团队”的执行力，能独立完成从策划、拍摄、撰写到发布的全链路工作。

2. 规划与执行力： 能有效规划多平台内容排期，并按时高质量交付，同时能灵活应对突发任务（如紧急新闻稿）。

3. 网感与学习力： 对热点敏感，能结合公益属性进行创意转化；能快速学习并适应新平台、新工具。

4. 沟通协作能力： 具备良好的内外部沟通能力，能与项目同事有效协作获取素材，并能清晰地对接外部团队。

优先考虑条件（加分项）

• 有公益机构、社会责任项目或媒体相关实习/工作经验。

• 具备基础平面设计能力（如使用Canva、PS制作海报）。• 有从0到1搭建或成功运营账号的经验。

福利待遇与职位优势：
1. 薪资面谈；
2. 法定保障：五险一金及带薪年假；
3. 弹性工作制/调休：新媒体工作有时需要外出拍摄采访或应对突发事件，弹性工作时间或加班调休制度，增加工作灵活性，提高工作效率；
4. 职业发展福利：定期培训机会，助力个人发展；
5. 管理架构扁平化，团队协作强，人际关系温暖简单。
期待一起做有意义的工作，实现自己的价值。

有兴趣的应聘者，请将简历和求职信，连同期望工资（税前）及可上班日期，通过电子邮件

发送至：hr@isun.org，并在邮件标题注明“职位名称－姓名－招聘信息来源”。应聘者

提供的所有个人信息均只作招聘之用。

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