工作地点：*内蒙古。差旅：宁夏、上海

一、工作职责

1.筹款与活动管理：

协助制定百万植树计划年度筹款目标，设计多元化筹款方案；

协助策划并执行项目各类活动流程的设计、物资准备及现场协调；

2.赞助方与合作伙伴管理：

维护赞助方关系，定期发送项目进展报告（如种植报告，生态调查报告等）；

协调沟通赞助方相关活动（如企业家庭日、植树行等活动的安排）；

协助开拓新合作伙伴，配合进行相关活动。

3.野外林地调研与数据采集：

协助组织季度林地调研（夏季：生态多样性评估；秋季：树木生长评估），调研方案设计、工具准备（GPS、测高仪、胸径尺、无人机等）；人员召集（社会志愿者招募、测量人员雇佣）；

协助现场采集数据（树木胸径、高度、成活率、植被覆盖率等），制作标本等工作；

整理调研数据，生成评估报告。

4、项目内容创新：

协助开拓新治沙地块、融入新技术等；

挖掘百万植树项目的延伸价值，开发科普课程、公益游戏等。

5、项目报告与资料管理：

整理项目资料（筹款合同、调研数据、活动照片），分类归档（云空间和实体硬盘的电子数据以及相关物料的仓储）；

协助撰写年度项目报告，包括技术性报告和企业相关报告。

6、宣传与信息维护：

更新项目宣传资料（官网资料更新维护、公众号推文、海报、手册撰写与设计），确保信息准确；

制作宣传内容（如短视频、科普推文等），提升项目曝光度；

维护项目数据库，包括调研数据库等；

各项志愿者活动的招募与总结，包括招募信息的发布及关系维护。

7、植树之行组织：

协助年度两次植树之行的全流程管理：

前期：招募参与者（通过自媒体平台和其他渠道发布信息）、确认行程，住宿、餐饮、物资、活动用品等事项的安排；

现场：对参与者进行植树培训、讲解林地知识，组织互动环节，安全确保等；

后续：协助总结活动经验和问题，收集参与者反馈等。

8、跨部门协同与项目推广：

协同宣传部门：项目各类拓展活动的设计，以及相关推文、报道的撰写和资料共享；

协同学校部门：开展学校宣讲，科普课程，互动游戏等；

协同项目部：协助其它项目组活动的开展。

二、任职要求

1. 专业要求：

环境类/林业类：具备生态知识（如植被恢复、土壤学），能理解林地调研数据（如成活率、固沙效果），为项目提供技术支持；

社工类：具备公益项目管理知识（如筹款流程、志愿者管理），能有效协调赞助方与合作伙伴；

英语类：具备扎实的英文能力，能对接国际赞助方（如外资企业、国际基金会），撰写英文项目报告；

其他专业：具备公益/环保机构或项目的管理经验。

2. 技术能力

筹款与活动策划：具备1年以上筹款方案设计或活动执行经验；

数据采集与分析：会使用调研工具（GPS、测高仪，胸径尺，无人机等），熟练运用Excel（函数、数据透视表）处理林地数据，能熟练使用GIS等地理信息系统

沟通与协调：能与不同类型的合作方进行沟通（包括企业高管、公务人员、当地村民），解决合作中的冲突；

宣传资料制作：熟练使用PS、PPT、Canva，具备基础的文案写作能力。

3. 性格与价值观

公益热情：热爱自然教育，认同“根与芽”的环保理念，愿意长期（至少2年）投身公益事业（如曾参与过环保志愿者活动）；

细致负责：能准确整理项目数据（如树木档案、筹款记录），确保信息透明度（如无数据错误）；

团队合作：能协同其它同事完成跨部门任务（如联合举办活动），主动承担团队分工（如负责活动物资准备）；

开朗乐观：能应对多变的工作环境（如从国际会议到户外调研），保持积极心态（如遇到项目进展受阻，主动寻找解决方案）；

执行力强：能按时完成任务（如每周提交筹款进度报告），落实领导交办的事项（如组织植树活动）。

三、福利和待遇

• 薪资收入：参考薪资为税后，具体需根据从业经验和职位匹配度而调整；
• 奖金福利：14薪+年度奖金+薪酬增长；
• 年度假期：10天以上年休假，具体根据工龄而调整；
• 其他福利：每年体检+体检半日假，生日礼金等；
• 培训福利：培训津贴+培训假期（参与培训，专业论坛等活动及差旅费的费用报销）；
• 内蒙古地区特别福利：提供员工宿舍，老带新投入工作环境；
• 文化和生活体验：感受当地文化，尊重当地文化；享受北方美食。

四、团队与成长：

• 年轻友爱的团队氛围，定期组织团队建设；
• 多元化的工作场景（国际会议+全国调研）；
• 平等的交流和互助空间；积极乐观的生活态度和办公环境。

投递前，请详细阅读招聘信息，工作地点等要求。如有意向，请将简历发送至：hr@srschina.org.cn + 求职职位。

请注意：所有符合条件的申请者均需经过至少2轮的面试或沟通，面试会以邮件形式通知，不接受未预约的来访。

我们期待你的加入~