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招聘|性少数公益机构发展部门主管

  • 2018-09-27--2018-10-10
  • 中国北京北京市朝阳区新天第大厦B座2606
  • 北京同志中心
  • 性别与性少数 残障 其他 防艾
  • 点击量:107

详细介绍

职位全称:发展官员
职位介绍:负责北京同志中心发展部门的筹款规划,制定机构的筹款计划,维系机构和捐款人的关系,维系现有筹款渠道与平台、开发新的筹款渠道与平台,开发潜在的大额捐款人以及月捐人,维系合作商家和企业、开发新的合作商家和企业,推动企业多元包容的文化、开展各项筹款活动等。
职位性质:本职位为全职工作,每周工作时间为40小时,并直接向执行主任汇报。

 

职位职责:
1. 负责根据机构的发展状况确定筹款规划以及制定机构的年度筹款计划;
2. 管理筹款部门的实习生和志愿者团队,培养和激励团队更积极的开展社群筹款工作;
3. 带领发展部门团队做好捐赠者管理工作,维系现有捐赠者,开发潜在捐赠者;

4. 维护现有的筹款渠道和平台、开发新的筹款渠道和平台;
5. 维系与开发在商业领域的合作,推动企业多元文化的发展,增强企业捐赠性与性别公益的企业社会责任感;

6. 与媒体部门合作,策划和开展线上与线下的筹款活动;

7. 完善和优化筹款部门各项工作流程和制度。

8. 参与与配合机构的其他部门的工作

 

职位要求
1.认同多元、尊重与合作的机构价值观;

2.热爱社交、热爱参与不同的活动、善于与人沟通;

3.有在市场、品牌公关等相关商业领域的工作经验;
4.有创新意识,有品牌传播意识,喜欢有趣和新鲜的事物;
5.有团队管理经验,有团队协作意识;

6.有书写公文的经验和能力,经常使用邮件,熟悉常用的办公软件如execl, word ,ppt, PS等
7、爱学习、喜欢接受挑战,可以承受一定工作压力,有一定情绪管理的能力。

 

应聘条件(申请人必备条件):
1.本科及以上学历(如果因为是跨性别者,因为证件问题没有拿到学历,可以在简历里说明);

2.至少一年的商业公司相关领域的工作经验;
3.具有良好的英文交流能力和书写能力(可以书写邮件);

4.具有出色的人际交往能力;

5.有项目管理和带领团队的经验;
6.可满足工作日五天(周三到周五为固定工作日,周六-周二可以任选两天工作,每天八小时的工作安排,可接受晚上活动调班);

7.在中心工作至少全职工作一年;

8.对各类活动参与者持有尊重、平等和非歧视的态度。

 

性别、性倾向不限,特别欢迎残障人士、感染者提交申请
满足预计到岗时间:2018年10月10日前入职。

入职后会有三个月的试用期。

 

北京同志中心将会提供:

1、舒适的工作环境以及友好无任何歧视的工作氛围;
2、参加国内外会议和培训的学习机会;

3、同行业领域较有竞争力的薪金(7K-8K);
4、缴纳员工保险和大病医保、每年提供体检福利;
5、定期组织各种员工福利活动,聚餐,团队建设等;
6、按照国家法定节假日休假;
7、工作一年后享有十天年假;
8、公民社会、性/别多元及LGBT基本知识培训;
9、每年提供一定的员工教育基金;

10、多元、尊重、合作三只可爱的猫咪的解压服务。

 
如何申请:

需提交以下申请资料(缺少任何一种文件,则申请无效):

• 中英文简历各一份
• 申请信(含应聘动机及自认为适合此职位的原因等,不少于二页);
• 推荐信(需要是曾经共事过的上级或同事的推荐信)
• 您的联系方式和便于联系的时间。


请将以上材料以Word文档或PDF文档作为附件发送至

 yingxin.bjlgbt@gmail.com;
提交时,请将邮件标题命名为“2018年发展官员申请+姓名”。
收到邮件后24小时内,我们将回复邮件确认收到。

我们保证,应聘者的资料仅作为本次招聘使用。

对于合适的申请者,我们将会在收到您的申请后四天内通过邮件联系面谈。

如您收到确认回复后未收到后续通知,视为落选。因人员有限,不另作回复,感谢谅解。

咨询信息:

联系人:辛颖
联系电话(周三至周日上午10点至晚6点):010-64466970
联系邮箱:yingxin.bjlgbt@gmail.com

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 主办方 
北京同志中心
  • 成立时间:2008年
  • 注册状况: 社会服务机构(民非)
  • 项目地区:
  • 活动领域:性别与性少数
  • 机构规模:11-30人
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