Thank you for your interest in applying for this Public Networking Officer role. We hope that this pack gives you an insight into us and our work, plus details of the job and the people you’ll be working with. Everyone who works for Greenpeace is passionate about what we’re trying to achieve. We have big ambitions for our work and we believe it’s an immensely rewarding and inspiring place to work.
The Public Networking Officer is responsible for broadening Greenpeace non-financial supporters in mainland China and engaging them in online activities that help to achieve Greenpeace environmental mission.
Job Description
Job title: Public Networking Officer
Job grade: 2
Reports to: Communication Manager
Overall purpose of the job
The Public Networking Officer isresponsible for broadening Greenpeace non-financial supporters in mainlandChina and engaging them in online activities that help to achieve Greenpeaceenvironmental mission.
Major functions / responsibilities
1. Conceptual tasks, Strategy developmentand/or Project management
- Develop and execute strategy to engagenon-financial supporters.
- Lead research to understand theprofile and values of Greenpeace non-financial supporters in mainland China.
- Segment non-financial supporters toapply tailor made engagement strategy and tactics.
- Keep abreast of latest development indigital and social media, including how other NGOs, commercial entities andindividuals engage their supporter and customer base, to ensure Greenpeace'sengagement strategy is in line with external trends. Apply new tools andintroduce new knowledge to work.
- Observe external debates and trends.Identify opportunities to engage non-financial supporters.
2. Implementation
- Regular communication and interactionwith non-financial supporters. Carry out online or offline activities toincrease supporter engagement.
- Prepare textual and visual content.Run tests to optimize content, style and activities.
- Measure the performance of supporterrelation on regular basis.
- Identify and reach out to key opinionleaders in online space.
3. Support/ Coaching/ Leadership
- Advise campaign projects on theirsupporter and public engagement strategy.
- Coordinate communications, campaignand action staff to align with the supporter engagement strategy.
- Train and guide campaign andcommunications staff to carry out effective supporter engagement strategy.
Condition of Employment
1. Working Hours
Conditioned working hours is 37.5 hours/week from Monday to Friday.
2. Learning and Development
Greenpeace offers a combination of inhouse and external training opportunities throughout the year. Greenpeace alsooffers study leave for courses related to your work and assistance is availablefor relevant further education qualifications. For further information onlearning and development opportunities please speak to the Staff DevelopmentTeam.
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1971年，12名怀着共同梦想的人从加拿大温哥华启航，驶往安奇卡岛（Amchitka），阻止美国在那里进行核试验。他们在半旧的渔船上挂了一条横幅，上面写着——“绿色和平”。 尽管在中途遭到美国军方阻拦，他们的行动却触发了舆论和公众声援。次年美国终于放弃安奇卡岛的核试验。 这次小小的行动点燃了星星之火。绿色和平在此后的30多年里最终成长为全球最有影响力的环保组织之一。我们继承了创始人勇敢独立的精神，坚信以行动促成改变。 我们名字的由来 关于为什么会将“绿色”与“和平”这两个单词放在一起﹖众说纷纭。比较多人认同的故事是这样的：一位年轻的加拿大社会工作者Bill Darnell将这两个片语合在一起，结合了对地球的关注和对远离核武器的期盼。 美国从1965年起，就在位于阿拉斯加以西近岸的阿姆奇特卡岛（Amchitka Island）进行地下核试验。由于安奇卡岛位于不稳定的中洋脊地域，而中洋脊是一条环绕地球的断层线，因此在这里进行地下核试验倍受争议。 反核试的情绪空前高涨，尤以核试场附近的加拿大英属哥伦比亚省为最。1969年，美国计划引爆一枚约100万吨当量的炸弹。核试验的当天，有一万多名示威者阻塞着美加边境的主要通道。他们竖起写着“别再兴风作浪了。如果地壳断层发生变化，那都是你们惹的祸”的抗议标语。虽然这次试验并未引发地震及海啸，但却激起了人们反对核试验的情绪。当1971年美国宣布将在安奇卡岛进行一次520万顿当量的核试验时，人们开始展开了新一轮的游行示威。 和平主义者Jim Bohlen和Irving Stowe都强烈反对这次即将进行的核子试验。 Bohlen和Stowe与他们的妻子Marie 和Dorothy，以及Paul Cote一起成立了名为“别兴风作浪委员会”( Don't Make A Wave Committee) 的组织。组织的目标是要驾船进入核试场，阻止核爆。 经过多次会议，“绿色和平”这个名字给创造出来了。Bohlen认为，“别兴风作浪”这个名字由多个单词组成，有意思却不够丰富，而一个短小易记的名字十分重要。年轻的加拿大社会工作者Bill Darnell将绿色与和平这两个单词放在一起，意思是结合对地球的关注和远离核武器的期盼。 行动，带来改变 绿色和平Phyllis Cormack号 1971年，为了实现抗议核试验的使命，绿色和平12名成员租了一艘长达24米的渔船“Phyllis Cormack”号，并集合了不同背景的的船员，包括工程师、医生、音乐家、科学家和木匠等12个来自不同行业的人，启航见证，也希望这次行动能让更多人认识到核试验的危险。随行的还有几位记者，包括温哥华太阳报的记者 Robert Hunter、加拿大广播公司的记者Ben Metcalfe、来自乔治海峡报的Bob Cummings。 绿色和平的成员向阿拉斯加以西近岸的安奇卡岛前行时，向新闻媒体发出了多份报道。此时，美国政府宣布，核试验将被推迟一个月以上，给绿色和平此次航行埋下了众多不确定因素。冬天临近与天气恶化让安奇卡岛周围的海域也变得越来越危险，诸多因素导致“Cormack”号船长John Cormack最后宣布放弃抗议，回航！ 尽管阻止核试验的尝试最终失败了，但我们的行动向世人证明了：行动真的能带来改变！从这个意思上说，这次航行绝对是成功的——由于民众强烈反对安奇卡岛核试验，尼克森总统在第二年不得不宣布取消计划。安奇卡岛最终回归原本，让鸟类栖息。 安奇卡岛抗议行动确立了绿色和平以后的行动模式。通过公众舆论的影响力，绿色和平成员们就会打赢他们的环保战役。一场独特的运动由此诞生了…… 在此后的30多年里，绿色和平逐渐发展成为全球最有影响力的环保组织之一。我们继承了创始人勇敢独立的精神，坚信以行动促成改变。同时，我们通过研究、教育和游说工作，推动政府、企业和公众共同寻求环境问题的解决方案。
| 招聘岗位 | 招聘单位 | 工作地点 | 更新日期 |
|---|---|---|---|
| 绿色和平北京实习生 | 绿色和平 (Greenpeace) | 北京 | 2018-10-18 |
| Policy and Public Affairs Officer | 绿色和平 (Greenpeace) | 北京 | 2018-10-18 |
| Policy and Public Affairs Officer | 绿色和平 (Greenpeace) | 北京 | 2018-10-18 |
| Campaigner - Energy Policy Research | 绿色和平 (Greenpeace) | 北京 | 2018-10-18 |
| Research Unit Manager | 绿色和平 (Greenpeace) | 北京 | 2018-10-18 |
| Researcher | 绿色和平 (Greenpeace) | 北京 | 2018-10-18 |
| Systems Accountant | 绿色和平 (Greenpeace) | 2018-10-17 |
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